【摘 要】
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有两句话,一曰:“领导说你行,不行也行”;二曰:“领导说你不行,行也不行”。这样的领导为数不会太多,但恐怕也不会绝无仅有。既然此语能成为顺口溜而流传开,就反映了某种现
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有两句话,一曰:“领导说你行,不行也行”;二曰:“领导说你不行,行也不行”。这样的领导为数不会太多,但恐怕也不会绝无仅有。既然此语能成为顺口溜而流传开,就反映了某种现象,代表了一部分群众的某种情绪。干部人事制度改革的根本目的,是要彻底改变用人问题上长期存在的少数人说了算的状况,创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境。可惜的是,
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