浅谈提升人力资源管理的几种有效方法

• 作 者: 王莉 胡爱萍
• 机 构: 国网陕西安康水电厂
• 出 处: 中国电业（发电版）
• 发表日期: 2016年5期
• 关键词: 提升 人力资源管理 企业核心竞争力 凝聚力 激励约束机制 市场竞争力 人文环境 人才 培训开发 关键因素 能动性 支撑 增强 员工 科学 价值 基础 方法

企业之间的竞争，人才是关键因素之一。通过科学的人力资源管理，最大限度发挥人才能动性、凝聚力，提升企业市场竞争力的必由之路。培训开发以提升人力资源的价值，构筑坚实基础以支撑人力资源的整体运作，营造宽松的人文环境以增强企业的凝聚力，完善激励约束机制以推动员工和企业不断迈上新台阶，是不断提升企业人力资源管理水平，提升企业核心竞争力的有效方法。