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摘要：在当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我们的热切愿望。
关键词：企业文化；职工；活动
企业文化产业发展有很多难题中的两个功能强调，其一要通过文化的思想教育功能，进一步提高民族文化素质；其二通过文化的娱乐功能，满足人们精神文化多方面的需求。企业文化活动实际上是教育和娱乐这两个功能“点”的结合，对于现代企业文化来说，职工的思想文化素质是企业发展的基石，文化活动本身就是借健康的文化娱乐活动形式，陶冶职工思想情操，构建企业文化，增强企业的向心力和凝聚力。
然而，有的企业生产经营管理者对企业文化活动有一种恐惧心理，认为文化活动是一个社会性的任务，企业搞文化活动及占用人力财力，又不直接产生经济效益，因此对企业文化活动的态度是消极、冷淡的、甚至不是支持的。与之相反，我们电力公司通过一系列文化活动的展开，不但活跃了职工精神文化生活，以独特的艺术感染力和号召力，凝聚和鼓舞了职工的士气，成为我们电力企业发展中的一种强心剂额，并得到了领导的支持和职工们的用户，原因何在？笔者在总结历次活动经验时发现：我们常说的企业文化活动要立足于企业、为企业生产经营服务，但是，如何把握企业文化活动在企业的立足点中的“点”，是文化活动能否推动企业和谐发展的关键。
一、服务企业生产经营者把握文化活动的中心点
企业生产经营者是企业的主旋律，文化活动围绕着企业生产经营科学的发展，是我们公司文化工作理念。我们公司在每年的元旦开展春节系列活动时，首先就是把主体定位在“企业特色”上，在讴歌公司人员艰苦奋斗、勇于创新的开拓精神同时，多方面体现我公司职工团结、安康的幸福生活。这样的主题性问题活动，借用丰富多彩的文艺形式，在娱乐中为企业吹起了前进的号角，凝聚了人心，鼓舞了士气。因此我们说，文化活动围绕着生产经营这个主题，科学的安排文化活动，完全可以大有作为。
二、适应企业生产形势，把握文化活动的着重点
“安全生产”是企业永恒的话题，安全学习、安全考试等各种手段，都是为了增强职工的安全意识，防患于未然。我们局开展“安全形象大使”的选拨。此项活动通过一场场的演讲、表演、逐步选拨，在公司上下掀起了一个人人讲安全、说安全、演安全的热潮。
为了更深入宣传安全生产，创新宣传形式，提高宣传质量，我们又策划了主体为《拥抱安全》安全专场晚会。“安全生产”的含义通过艺术加工后又一次敲醒了人们麻木的心灵，从此安全警钟长鸣。
用文艺搭台、安全唱戏的形式，进行安全教育，是文化活动在教育功能上发挥特殊作用具体表现。因此，我们说，结合企业生产形势的需要开展文化活动，对企业生产建设是有推动
作用的。
三、围绕和谐企业建设、把握文化活动的着力点
我们要在保持企业持续发展的同时，要加强环境整治，建设绿色、靓丽、和谐的电力公司的新要求。为了推动这一项工作的宣传和展开，进一步加强企业文化建设、我们公司成立了篮球队、书法美术、手工作品、太极拳、广场舞等协会。会员多达200多人，为广泛地调動文化爱好者的积极性，发挥各个协会的作用，特配备了专人管理和专业活动场所。
以上的文化活动，活跃了职工文化生活，践行了社会主义和谐社会建设的理念，推动了绿色电力、靓丽电力、和谐电力
的建设。
四、坚守企业文化阵地，把握文化活动的创新点
随着社会发展的步伐加快，信息化传送不断提高，昔日车水马龙的文化宫、电影院等场所，今日变得冷冷清清，诺大的资源如此浪费，不由得让人感到痛心和伤感。
我们局整顿现有活动场所，建立了篮球场、乒乓球室、图书馆等，还在各个小区建立了健身广场和文化广场，解决了退休职工的娱乐文化活动，为在职职工出去了后顾之忧。
由于创新思想观念，坚守了文艺阵地，职工们得到了文艺享受，企业得到了精神力量支撑。因此，我们说，开展创新文艺活动，活跃了企业文化阵地，推动了企业文化的发展。
上述实例表明，生产经营与文化活动并不矛盾。我们公司已经做了大量的探索与尝试，实践表明：只要结合生产经营的发展形势，科学安排、合理运作，文化活动是能够推进企业和谐发展的。总之，文化活动工作要树立科学的发展观，把握新形势下企业文化活动服务的对象和方向，与时俱进，创新观念，让文化活动成为企业和谐发展的助力车。
关键词：企业文化；职工；活动
企业文化产业发展有很多难题中的两个功能强调，其一要通过文化的思想教育功能，进一步提高民族文化素质；其二通过文化的娱乐功能，满足人们精神文化多方面的需求。企业文化活动实际上是教育和娱乐这两个功能“点”的结合，对于现代企业文化来说，职工的思想文化素质是企业发展的基石，文化活动本身就是借健康的文化娱乐活动形式，陶冶职工思想情操，构建企业文化，增强企业的向心力和凝聚力。
然而，有的企业生产经营管理者对企业文化活动有一种恐惧心理，认为文化活动是一个社会性的任务，企业搞文化活动及占用人力财力，又不直接产生经济效益，因此对企业文化活动的态度是消极、冷淡的、甚至不是支持的。与之相反，我们电力公司通过一系列文化活动的展开，不但活跃了职工精神文化生活，以独特的艺术感染力和号召力，凝聚和鼓舞了职工的士气，成为我们电力企业发展中的一种强心剂额，并得到了领导的支持和职工们的用户，原因何在？笔者在总结历次活动经验时发现：我们常说的企业文化活动要立足于企业、为企业生产经营服务，但是，如何把握企业文化活动在企业的立足点中的“点”，是文化活动能否推动企业和谐发展的关键。
一、服务企业生产经营者把握文化活动的中心点
企业生产经营者是企业的主旋律，文化活动围绕着企业生产经营科学的发展，是我们公司文化工作理念。我们公司在每年的元旦开展春节系列活动时，首先就是把主体定位在“企业特色”上，在讴歌公司人员艰苦奋斗、勇于创新的开拓精神同时，多方面体现我公司职工团结、安康的幸福生活。这样的主题性问题活动，借用丰富多彩的文艺形式，在娱乐中为企业吹起了前进的号角，凝聚了人心，鼓舞了士气。因此我们说，文化活动围绕着生产经营这个主题，科学的安排文化活动，完全可以大有作为。
二、适应企业生产形势，把握文化活动的着重点
“安全生产”是企业永恒的话题，安全学习、安全考试等各种手段，都是为了增强职工的安全意识，防患于未然。我们局开展“安全形象大使”的选拨。此项活动通过一场场的演讲、表演、逐步选拨，在公司上下掀起了一个人人讲安全、说安全、演安全的热潮。
为了更深入宣传安全生产，创新宣传形式，提高宣传质量，我们又策划了主体为《拥抱安全》安全专场晚会。“安全生产”的含义通过艺术加工后又一次敲醒了人们麻木的心灵，从此安全警钟长鸣。
用文艺搭台、安全唱戏的形式，进行安全教育，是文化活动在教育功能上发挥特殊作用具体表现。因此，我们说，结合企业生产形势的需要开展文化活动，对企业生产建设是有推动
作用的。
三、围绕和谐企业建设、把握文化活动的着力点
我们要在保持企业持续发展的同时，要加强环境整治，建设绿色、靓丽、和谐的电力公司的新要求。为了推动这一项工作的宣传和展开，进一步加强企业文化建设、我们公司成立了篮球队、书法美术、手工作品、太极拳、广场舞等协会。会员多达200多人，为广泛地调動文化爱好者的积极性，发挥各个协会的作用，特配备了专人管理和专业活动场所。
以上的文化活动，活跃了职工文化生活，践行了社会主义和谐社会建设的理念，推动了绿色电力、靓丽电力、和谐电力
的建设。
四、坚守企业文化阵地，把握文化活动的创新点
随着社会发展的步伐加快，信息化传送不断提高，昔日车水马龙的文化宫、电影院等场所，今日变得冷冷清清，诺大的资源如此浪费，不由得让人感到痛心和伤感。
我们局整顿现有活动场所，建立了篮球场、乒乓球室、图书馆等，还在各个小区建立了健身广场和文化广场，解决了退休职工的娱乐文化活动，为在职职工出去了后顾之忧。
由于创新思想观念，坚守了文艺阵地，职工们得到了文艺享受，企业得到了精神力量支撑。因此，我们说，开展创新文艺活动，活跃了企业文化阵地，推动了企业文化的发展。
上述实例表明，生产经营与文化活动并不矛盾。我们公司已经做了大量的探索与尝试，实践表明：只要结合生产经营的发展形势，科学安排、合理运作，文化活动是能够推进企业和谐发展的。总之，文化活动工作要树立科学的发展观，把握新形势下企业文化活动服务的对象和方向，与时俱进，创新观念，让文化活动成为企业和谐发展的助力车。