【摘 要】
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"揭榜挂帅"是加快培育高水平科技人才队伍的有力举措。中海油研究总院统筹推进"揭榜挂帅"指导下的"项目长负责制",构建"纵向分级、横向分类"的项目管理体系,实施责权利统一的"项目长负责制",制订"职级分离、评聘分开"的精准激励改革方案,实现了科研组织改革和科技管理变革。积极探索党的建设与"揭榜挂帅"项目长负责制深入有效融合新路径,创新开展"揭榜挂帅"党建思想铸魂、质效融合、品牌建设3大举措。通过科技
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"揭榜挂帅"是加快培育高水平科技人才队伍的有力举措。中海油研究总院统筹推进"揭榜挂帅"指导下的"项目长负责制",构建"纵向分级、横向分类"的项目管理体系,实施责权利统一的"项目长负责制",制订"职级分离、评聘分开"的精准激励改革方案,实现了科研组织改革和科技管理变革。积极探索党的建设与"揭榜挂帅"项目长负责制深入有效融合新路径,创新开展"揭榜挂帅"党建思想铸魂、质效融合、品牌建设3大举措。通过科技体制机制改革,培养高水平科技人才队伍,为实现高水平科技自立自强作出新贡献。
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