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文章首先阐述了高校青年教师工作满意度的基本含义和特点,以及高校青年教师工作满意度模型的理论基础,然后论述了高校青年教师工作满意度模型的基本要素,最后分析了高校青年教师工作满意度模型中各要素的作用关系。
高校青年教师工作满意度模型研究
【摘 要】
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文章首先阐述了高校青年教师工作满意度的基本含义和特点,以及高校青年教师工作满意度模型的理论基础,然后论述了高校青年教师工作满意度模型的基本要素,最后分析了高校青年
【机 构】
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天津师范大学管理学院
【出 处】
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西部素质教育
【发表日期】
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2020年21期
【基金项目】
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天津师范大学教育管理基金资助项目“高校青年教师工作满意度研究——以天津部分高校为例”的阶段性成果(编号:52WT1502)
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