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本研究以中层女性领导干部作为研究对象,从高校中层女性领导干部参与高校管理的现状进行研究,希望人们更好地了解目前高校中层女性领导干部参与高校管理的现状,从而发现高校中层女性领导在参与高校管理中而存在的问题以及面临的困境,对这些问题和困境作出相对应的女性领导干部领导力提升策略,从而促进女性领导者在高校中的发展。