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当今社会,人力资源管理是一个非常重要的问题和挑战,它不仅关系到企业的生存和发展,也对企业的可持续健康的运行起着决定性的作用.在现代的经济发展中,人才竞争越来越激烈,如何有效激励员工,提高工作效率,使员工最大限度地发挥能力是一个重要的话题.本文围绕“激励机制在企业人力资源管理中的运用”进行阐述.
激励机制在企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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当今社会,人力资源管理是一个非常重要的问题和挑战,它不仅关系到企业的生存和发展,也对企业的可持续健康的运行起着决定性的作用.在现代的经济发展中,人才竞争越来越激烈,如
【机 构】
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大庆钻探工程公司钻井四公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年34期
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