【摘 要】
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<正>引言:人才是社会发展的主要动力保障,随着社会主义经济结构的逐步完善,社会科技和人才应用的科学性管理逐渐成为人力资源管理应用的新方式。结合单位发展的基本经济状态,
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<正>引言:人才是社会发展的主要动力保障,随着社会主义经济结构的逐步完善,社会科技和人才应用的科学性管理逐渐成为人力资源管理应用的新方式。结合单位发展的基本经济状态,实现单位人力资源管理的优化配置,应用现代网络计算机技术与人力资源管理相结合,提高人力资源管理与分配的科学性,为单位的高效运转提供发展新动力。一、人力资源管理信息系统人力资源管理信息系统是人力资源管理的重要手段,人力资源是单位逐步实现创新发展的重要途径,人力资源管理信息系统
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