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本文分析教师专业化发展机制建设的重要性和必要性,从教师学习培训制度,名师引领、同伴互助发展机制建设入手,建立以教科研为突破口、以教师技能竞赛为主要手段,符合职业院校特点的人事管理、竞争激励和考核评价等机制,从而构建职业院校教师专业化发展机制。
职业院校教师专业化发展机制建设探索——以广西机电工程学校为例
【摘 要】
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本文分析教师专业化发展机制建设的重要性和必要性,从教师学习培训制度,名师引领、同伴互助发展机制建设入手,建立以教科研为突破口、以教师技能竞赛为主要手段,符合职业院校
【机 构】
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广西机电工程学校
【出 处】
：
广西教育
【发表日期】
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2017年38期
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