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一．企业核心竞争力理论的萌芽核心竞争力（corecompetence）又称核心能力或核心专长。企业核心竞争力的思想可以追溯到亚当·斯密的分工理论中。1776年，亚当·斯密在《国富论》中提出企业内部劳动分上决定企业的劳动生产率，进而影响到企业的成长，而企业核心竞争力理论强调企业之间的能力分上，企业内部的能力分上决定企业的成长。李嘉图1817年在（政治经济学和赋税原理》中指出．组织特定的资产、技巧和能力对分工效率影响很大。这可能是竞争力概念的雏形。