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精神型领导是管理学及管理心理学的学术研究热点及前沿.近些年来,精神型领导的相关研究逐渐受到学界关注,逐渐有一些学术成果开始涌现,并且研究的成果比较零散,还不够系统.并且,领导方式或风格又与很多领域有着交叉关系,内容涵盖的范围广泛.因此,本文通过梳理文献探明精神型领导与组织公民行为的关系,希望为将来的研究参考.