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官僚制政府和传统公共企业中的长期合同制导致X-无效率现象的产生。新公共管理运动主张重塑政府过程中引入竞争机制，用短期合同制代替长期合同制，有效治理了X-无效率现象，提高了管理效率和服务质量。在引入竞争机制、公共服务市场化和实行弹性人事管理方面对我们改善公共管理具有很大的启发意义。
从长期合同制到短期合同制的转变
【摘 要】
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官僚制政府和传统公共企业中的长期合同制导致X-无效率现象的产生。新公共管理运动主张重塑政府过程中引入竞争机制，用短期合同制代替长期合同制，有效治理了X-无效率现象，提高了
【机 构】
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曲阜师范大学政治与社会发展学院,日照师范学校
【出 处】
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辽宁工程技术大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年4期
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