【摘 要】
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企业创新作为现代企业管理的重要组成部分,是所有的管理者具备的精神和意识。人力资源的创新性,在企业管理中发挥中重要作用。企业应该着重在人力资源管理方面改进和创新,摆
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企业创新作为现代企业管理的重要组成部分,是所有的管理者具备的精神和意识。人力资源的创新性,在企业管理中发挥中重要作用。企业应该着重在人力资源管理方面改进和创新,摆脱传统落后的人力资源管理方法。本文剖析了企业人力资源存在的问题,提出了创新人力资源的方法和建议。
As an important part of modern enterprise management, enterprise innovation is the spirit and awareness of all managers. The innovation of human resources plays an important role in business management. Enterprises should focus on improving and innovating in human resources management and getting rid of the traditional and backward human resources management methods. This paper analyzes the existing problems of human resources in enterprises, and puts forward the methods and suggestions for innovation of human resources.
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