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随着经济的发展,医院的人事管理制度也在不断的发展中。人事管理制度作为医院体制改革的核心,在医院管理中有重要的作用。只有不断地推进医院人事制度改革,建立一支具有综合素质的人才队伍,才能保证医院管理制度的顺利实施。本文主要对医院人事管理制度中存在的问题进行分析,并在此基础上提出合理化建议。
医院人事管理制度存在的问题分析
【摘 要】
：
随着经济的发展,医院的人事管理制度也在不断的发展中。人事管理制度作为医院体制改革的核心,在医院管理中有重要的作用。只有不断地推进医院人事制度改革,建立一支具有综合
【机 构】
：
内蒙古阿拉善盟中心医院
【出 处】
：
中国管理信息化
【发表日期】
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2011年24期
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