论文部分内容阅读
完善补偿机制作为公立医院改革的重点和难点,所取得的成效将关乎新医改的成败。通过分析医改三年公立医院经济运行情况和患者的医疗负担,发现补偿机制改革中存在的问题;完善补偿机制,有利于公立医院改革的深入,实现缓解＂看病贵,看病难＂的目标。
公立医院补偿机制探讨
【摘 要】
：
完善补偿机制作为公立医院改革的重点和难点,所取得的成效将关乎新医改的成败。通过分析医改三年公立医院经济运行情况和患者的医疗负担,发现补偿机制改革中存在的问题;完善
【机 构】
：
广州中医药大学经济与管理学院
【出 处】
：
现代医院管理
【发表日期】
：
2013年4期
其他文献
本文以围场县汇总的普查资料为依据,结合2008年第二次经济普查数据资料,对全县基本单位和从业人员结构、变化特点、分布状况做以简单总结分析。一、2008年到2013年五年间经济
目前,新课改已在全国大范围实施,这对高中音乐教学有了更高的要求,过去的教师、学生间教与学的角色相应地发生了改变,教师不再是课堂上的主角,新课改追求学生在教学上的主体
小学阶段的英语教学开展过程中,因为受到教学改革的影响,出现了绘本教学的模式,在绘本教学中,英语教学的教学质量得到十分明显的提升,无论是在单词教学上还是在难度较高的阅
目的 通过对辽宁省新医改补偿政策实施前后医疗机构医疗费用的构成与动态变化进行分析,评价新医改政策对医疗服务行为带来的影响.方法 应用SPSS统计软件,对2007-2011年间辽宁
全额拨款事业单位财务收支实行国家财政集中支付管理后,为合理运用财政资金,减少资金的浪费,财政对事业单位预算中的“三公”经费及专项资金逐年进行压缩,那么事业单位如何制
随着全球经济的发展,各国教育模式进入到改革状态。非学历教育做为终身教育的一种,发展态势迅猛。非学历教育在职业教育中,以时间短,效率高,实用性强等优势,成为各国教育中不
人力资源管理工作环境的变化以及企业员工需求的多元化,都要求企业在人力资源管理工作中能够构建具有动态性的管理策略,这决定了柔性化管理在当前企业人力资源管理中具有着重
随着市场经济的不断发展，我国企业的改革进一步深化。企业经济统计是企业工作的重要组成部分，它关系到国家制定企业发展计划和整体经济计划的长远发展目标，因此，做好企业经济统计
职业院校在为社会培养栋梁、向企业输送人才方面发挥着重要的作用。而职业院校对于人才的培养方面更为注重学生的实践能力。校企合作机制的出现,为提高职业院校人才培养效率