加快人才队伍建设提升企业核心竟争力

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确立人才优先发展战略布局,最根本的是树立人才优先发展的价值理念.人才是兴业之本、发展之源、富民之基.提升企业核心竟争力,必须始终做到人才先行.加快企业人才队伍建设,着眼根本,切实创新人才工作体制和机制,建立健全人才培养机制、人才评价机制、人才选拔机制和人才激励机制,不断优化人才环境,努力建立人才工作的新格局
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