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人事档案作为企业人事部门档案的重要组成,关系到企业的人事调动和人员发展模式,但是企业由于疏忽人事档案的管理,造成企业内部人员个人信息泄露,间接影响企业的核心机密,因此企业应创新人事档案管理制度,并探索发展模式。本文结合当前企业档案管理发展现状以及存在的问题进行阐述,对档案管理制度模式提出解决建议。