【摘 要】
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随着企业步入新的发展时期,大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范引领作用,既是推进新时期产业工人队伍建设的必然要求,也是推动企业高质量发展的迫切需要.长安汽车北京公司的
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随着企业步入新的发展时期,大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范引领作用,既是推进新时期产业工人队伍建设的必然要求,也是推动企业高质量发展的迫切需要.长安汽车北京公司的劳模大多出自基层,劳模发挥着先进引领和工作示范的双重作用.如何让劳模从基层中来再到基层中去,创造更多更大价值,我认为主要应从以下几个方面做好工作:rn首先,要发挥劳模的技术技能优势.一方面,广泛开展导师带徒、岗位练兵、技术比武、专家讲堂、新媒体网络课等形式多样的教育培训和交流展示活动,带动全员学理论、传技能、提素质.另一方面,积极创建劳模创新工作室,着力把工作室打造成学“传帮带”的大本营、强强联合的攻坚队.如我们建立的刘泗磊创新工作室,依托工作室的技术、人才优势,深入开展课题领办、技术攻关、革新创造和成果交流展示活动,带动员工踊跃投身合理化建议征集、劳动竞赛等群众性经济技术活动.在刘泗磊的培养下,职工们个个练就一身绝技.贾涛在中国兵装集团第八届职业技能大赛中获得三等奖,获得“中央企业技术能手”称号;孟凡华获得“中央企业技术能手”称号;窦建武、李伟楠获得兵装集团“技术能手”称号……职工创新工作室“量产”高技能人才,从而成为企业发展的“助推器”.
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