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随着社会意识形态的不断更新和变化，人们对于被重视和彰显自我个性的要求越来越突出，新形势下的企业工会工作也不例外，要想保持企业工会旺盛的生命力，就需要深入贯彻以人为本的理念，尽可能的满足职工自身发展的需求和来自各个方面的诉求，最大限度的维护好和实现好职工的根本利益，增加职工对企业的认同感和归属感，并以此增强企业工会的凝聚力。本文我们就对以人为本理念下企业工会工作的定位，以及具体开展工作的措施进行研究。