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目前,我国企业改革面临三大难题,即企业负债率高,富余人员多,社会负担重。其中富余人员怎么处理是一个很棘手的难题。减人增效是提高企业劳动生产率,改善经济运行状况的重要途径。是一项配套措施要求高、操作难度大的工作,必须因企业制宜,配套联动,方能通过减人达到增效的目的。
对企业建立减人增效机制的探讨
【摘 要】
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目前,我国企业改革面临三大难题,即企业负债率高,富余人员多,社会负担重。其中富余人员怎么处理是一个很棘手的难题。减人增效是提高企业劳动生产率,改善经济运行状况的重要
【机 构】
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唐山棉麻总公司!经济师、唐山063000
【出 处】
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中州大学学报
【发表日期】
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1999年3期
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