班级管理摭谈

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  一、班级管理的时间
  
  班级管理的时间中,有一个词应该被重点地提出来。那就是现在。因为现在具备一些独一无二的特性。
  1 “现在”具有可能性。现在是可以掌握的时间,可以根据需要,科学、正确地利用现在,充分发挥现在的价值。教师要珍惜每一个幼儿的现在,因材施教,不要使某一个幼儿的现在处于被遗忘和忽略的状态,因为每个幼儿都有一个适合他们的现在,教育者的责任就是使每一个幼儿生活在适合他们的现在。比如让达。芬奇画鸡蛋,比如让比尔,盖茨研究计算机……班级管理不能教条、呆板,要因人而异。
  现在常见到孩子进行各种各样的收集活动。他们的收集对象可能是随处可见的卵石,可能是色彩艳丽的包装纸,可能是各旅游胜地的门票……这些大人眼里的“垃圾”,他们却如获至宝,百般珍爱。但是千万不要小看这样的收集活动,也许未来的某一天它们能够成就一个人的未来。即使这些收集活动只是幼儿一个阶段的兴趣,但在收集的过程中,对孩子的耐心、细心等性格品质的养成也是有好处的。这些行为可能给班级的管理带来一些小小的麻烦,有心的班主任会帮助孩子掌握适合自己的收藏方式,巧妙地化烦为简。比如将收集的卵石放在鞋盒里,将包装纸展平了夹在厚厚的书里,将门票放在小巧的巧克力盒子里。并找一个合适的时间和地点,给小小收藏家们开个展览会。
  2 “现在”具有行动性。现在是一个活跃的状态。一个人在现在付出了什么样的努力,就会收获什么样的未来。为了向往的未来,就要在现在付诸行动,而不是仅仅在头脑中冥想一下未来。否则,这样的向往就仅仅是一种乌托邦了。说现在具有行动性,就是说为了某一个目标要付诸行动。简单地说。一个孩子想得到老师的表扬,得做能得到表扬的行动,比如:帮助别人、认真学习、好好吃饭等。这看起来似乎有些功利性,但这是很多孩子最初的实际的想法。也许刚开始是这样的目的促使他这样做,但在老师及时的表扬与肯定后,孩子会乐于这样做,渐渐习惯于这样做。久而久之,一个好的习惯就养成了。
  3 “现在”具有多维性。过去与未来其实就是无数个现在的叠加。一天天的现在累积成了过去,一天天的现在延伸向未来。所以,每个人都由自己的现在决定过去和未来;现在可以对过去和未来施加影响,这就体现了时间的多维性。发现过去做错了,用现在去改正;发现过去有遗憾,用现在去弥补。当然,要什么样的未来,现在就要做什么样的努力。有孩子说“我要当画家”,所以他每次画画都很认真。有孩子说“我要当老师”,所以玩“幼儿园”游戏的时候,他总是抢着要做老师。有孩子说“我要当运动员”,所以每次体育活动,他都积极投入。并努力拼搏。班级管理中教师就要善于发现孩子的关注点,以此为切人口,加强孩子间的相互影响,弥补自身的不足,使孩子在良性竞争中获得更快的发展。
  
  二、班级管理的条件
  
  班级管理的条件有软性的也有硬性的,要融合一切教育因素,充分利用教育过程中一切可利用的资源。
  1 管理者的言传身教。这是动态的教育。教师的一言一行、一颦一笑都是孩子关注和模仿的榜样。一个随便、邋遢、马虎的老师是培养不出严谨、整洁、细致的学生的。作为老师,在孩子面前的一举一动都要注意,哪怕一个坐姿、一粒扣子,都是教育。坐,不必如钟,但须自然优雅,切不可高跷二郎腿:站,不必如松,但须挺拔,不可东倒西歪;言,不必高深,但须放下“架子”,与孩子平等对话;穿,不必华丽,但须得体、干净、整齐。这样的老师,想要孩子不喜欢也难。“亲其师,信其言”,这样的教育效果应该是事半功倍的。
  2 环境的和谐有趣。这是静态的教育。环境无声但人有心,和谐自然的环境可以让有心的人感受到快乐、宁静,地上的一口痰、一张纸,是不和谐的;刻板、教条的口号,是无趣的。现在的教育注重优美静谧的环境,轻松愉快的学习,让孩子乐在其中,学在其中。
  校园的环境体现着校园的文化,美好的校园环境应该是适合孩子年龄特征的,哪怕一个小小的角落,也能体现教育者的教育理念。对幼儿园的孩子来说,墙上的标语再多,他们也可能视而不见,而一幅儿童画、一个迷宫图、一堵攀岩墙,却能让他们乐而忘返。因此,校园的环境卫生,教师要首当其冲做好榜样,使孩子在自觉不自觉中,养成爱护环境的好习惯。精神环境看不到,但能感觉得到。没有教师的训斥声,没有乒乒乓乓的摔玩具声,只有轻轻的耳语声,稚嫩甜美的儿歌声,优雅流畅的钢琴声……这样的环境,应该是一个精神乐园。
  
  三、班级管理的科学
  
  1 持之以恒的管理。在班级管理的过程中,教师要坚持以正确的教育面向全体幼儿,比如常规教育排队、搬椅子、听音集合等。在常规建立的过程中,关于常规的要求一般先要学习,然后再加以练习,掌握以后再在日常活动中运用巩固。这个“巩固”要持之以恒。
  2 协调一致的管理。教育者之间要保持协调一致,包括教师与教师之间、教师与家长之间。
  首先,管理的目标和方向一致。从大的方面来讲,就是一切为了孩子的明天。具体到教育的现实中,就是要时刻明确现阶段、该幼儿的教育方略。教师之间、教师和家长之间要时时沟通、交流,统一管理目标和方法,有情况及时反馈。这样。才能及时有针对性地进行教育,更好地为幼儿的发展服务。
  其次,管理的观念和手段一致。关于管理的观念和手段,可以具体到管理的每个细节、每个行为动作。蹲下来和孩子说话,就是一个典型的行为表现,体现了教育者与受教育者之间的平等,体现了教师对幼儿的尊重。作为教育者,除了个体要有正确的教育管理观念外,还要和其他教育者沟通,使教育能一致,从而更好地达到教育目的。教师和家长,也要统一观念,行动一致。
  3 适应现实的管理。“学以致用”是个经典。管理就是要适应现代,适应现实。不论是什么教育,得让孩子们能够学到点什么,并能逐步影响他们在各方面向着更好的方向发展。
  从管理的内容上来说,教育管理的内容要具有鲜明的时代性,要多一些来自幼儿生活的内容。因为孩子身边的内容才能使他们获得深刻的教育,并影响他们对于未来、理想的想象和理解。生活即教育,教育即生活。
  不要忽视现在每一个教育管理的细节,这些都会影响孩子品德行为的形成,影响孩子的未来。作为教育者、管理者,请认清自己的责任,为每一个孩子的未来负责!
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