论文部分内容阅读
目的了解西藏自治区县级综合医院卫生人力资源利用效率情况以及影响卫生人力工作效率的因素,并提出提高卫生人力工作效率的建议。方法利用官方统计的数据和现场调查,对2015年西藏自治区县级综合医院卫生人力资源的利用效率及其影响因素进行分析。结果西藏自治区县级综合医院卫生人力资源利用效率低于西部县级平均水平,昌都地区的卫生人力资源利用效率综合指数最好,卫生人力资源利用效率较高。卫技人员工作年限不高、缺少任职资格、医护比倒置等因素影响卫生人力资源的利用效率。结论西藏自治区县级综合医院卫生人力资源利用效率在保证公平性的