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在现行政府部门考核制度强化考"绩"的影响下,部分公务员形成了浅显盲目的政绩观,他们为实现短期的局部的和表象的政绩,片面强调经济的高速增长,大兴"形象工程",对生态环境造成很大程度的破坏.对此,本文提出了加强公务员"德"的考核,塑造其"价值人"理念;变革公务员考"绩"指标,建立"绿色"考绩体系等对策.