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运用层次分析法,通过建立递级层次结构,建立判断矩阵和影响矩阵,将定性评价和定量评价有效的结合起来,减少评价的主观性,有效的消除评价失真,为保证政府职能的有效发挥提供积极的支持.
层次分析法(AHP)在政府职能定量评价中的应用
【摘 要】
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运用层次分析法,通过建立递级层次结构,建立判断矩阵和影响矩阵,将定性评价和定量评价有效的结合起来,减少评价的主观性,有效的消除评价失真,为保证政府职能的有效发挥提供积
【机 构】
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太原科技大学
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2007年36期
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