论文部分内容阅读
搞好企业的培训工作能够有效地为企业培养高素质的人才,从国有企业来看,企业之间的竞争力在随着市场经济不断发展的前提之下开始越来越大,而为了有效地促进企业自身的发展,就需要企业当中具有更多的高素质人才,所以做好企业员工的培训工作是十分重要。但是目前在我国的国有企业内部培训当中存在着一些问题,本研究主要针对这些问题进行简要的对策探究,希望所得内容能够为相关领域提供有价值的参考。