【摘 要】
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“临时工”是沿用计划经济时期的称谓,指企业在正式在编人员满足不了生产经营需要时,从社会招用的临时人员。《劳动法》颁布实施后,企业用工全部实行合同制,取消了固定和临时
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“临时工”是沿用计划经济时期的称谓,指企业在正式在编人员满足不了生产经营需要时,从社会招用的临时人员。《劳动法》颁布实施后,企业用工全部实行合同制,取消了固定和临时之分,区别只在劳动合同期限的长短。但至今一些企业仍把那些本人不想长干,或是企业不想长期留用的用工当作临时工。近两年,笔
“Temporary workers ” is the term used in the planned economy refers to the company in the formal editor can not meet the needs of production and operation, temporary recruiter from the community. After promulgation and implementation of the “Labor Law”, all the employment of enterprises implemented the contract system, eliminating the fixed and temporary points, the difference only in the duration of the labor contract. However, some enterprises still regard those who do not want to work for long, or those who do not want to stay for a long time as temporary workers. In the past two years, pen
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