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水电厂实现“无人值班”(少人值守),是我国水电建设和管理的发展方向,也是包括了设备、人员、管理等多方面因素的一项系统工程。在人员方面,首先要转变思想观念;其次通过超前的学习培训,提高人员素质;再就是改革分工体制,体现人的价值,在创建“无人值班”(少人值守)系统工作中,充分挖掘出人的潜力来。