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在我国现阶段的档案管理工作中,人事档案是企事业单位日常管理工作的基础项目之一.由于受到国内现行档案管理体制、模式、方法等因素的影响,在人事档案管理中存在较多的问题,严重阻碍了我国档案事业的全面发展和进步,因此,在今后的企事业单位人事档案管理中,必须加强对于先进理念的研究和应用,进而才能有效加强对于人事档案的合理化、规范化、科学化管理.