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2014年7月,最高人民法院公布了《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》,其中包括深化法院人事管理改革、健全审判权力运行机制等改革方向及相关配套措施。但是,在目前司法体制及法律制度框架下,基层法院只能从现行的内部职权结构和资源配置入手,寻求重构符合审判工作规律和法官职业特点的新型审判工作机制。