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高校行政工作人员的职业倦怠问题直接关系到高等院校的日常工作效率、办学质量甚至国家教育发展的未来。此次研究随机调查了江苏省部分医学高校行政工作人员的现状，从工作状况、职业倦怠评分及对工作的评价等方面着手，研究高校行政人员职业倦怠产生的原因并探寻改进的措施。
医学院校行政工作人员的职业倦怠调查研究
【摘 要】
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高校行政工作人员的职业倦怠问题直接关系到高等院校的日常工作效率、办学质量甚至国家教育发展的未来。此次研究随机调查了江苏省部分医学高校行政工作人员的现状，从工作状况
【机 构】
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南京医科大学
【出 处】
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中国高等医学教育
【发表日期】
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2015年12期
【基金项目】
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江苏省高校哲学社会科学基金(2013SJB6300069)
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