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风险管理是贯穿于商业银行三百余年发展历程的永恒话题。随着全球金融一体化的进程的加快,银行业务的不断发展及市场竞争的加剧,商业银行面临的经营风险日益复杂,国际商业银行风险管理的内涵和理念不断深化,水平也在不断提高。中国是处于转型过程中的发展中国家,外部经济环境较为复杂,银行业发展还很不成熟,风险的表现形式更为特殊。随着我国全面履行入世承诺的日期的临近,我国银行业将进一步融入国际金融体系,在获得发展机会的同时,也将面临日益严峻的经营风险的挑战。因此,如何应对全新的竞争形势,构建完善的风险管理体系,提高对金融风险管理与控制的水平,是中国银行业尤其是进行股份制改造中的中国国有商业银行需要解决的重要问题。
本文的主要目的是探讨国有商业银行如何在日趋激烈的竞争形势下做好风险管理工作。面对外资银行进入,中小银行崛起以及内部历史包袱、风险压力,国有商业银行在有效控制风险方面面对着更为严峻的挑战。2004年上半年正式颁布的新巴塞尔协议对银行风险进行了重新划分,对银行的风险管理提出了更高的要求。文中认为,我国国有商业银行在其经营过程中主要面临六种风险:信用风险、市场风险、流动性风险、操作性风险、财务风险及道德风险。我国国有商业银行所面临的风险管理现状主要有以下几个问题:一是缺乏全面正确的风险管理理念、法律意识和文化,银行的管理人员及业务人员的风险意识淡薄;二是尚未建立独立的风险管理体系,风险管理的内控制度建设还不到位,及法人治理结构仍有不足;三是缺乏必要的风险预警和监管机制,在监管体系的构建上缺乏超前性;四是风险识别和管理的方法相对落后,风险管理技术的使用与国际银行界有很大差距;五是人员管理方面的不足,尚缺乏一只复合型、专家型的金融风险管理人才队伍;六是不良资产问题严重,这是银行危机产生的最主要的问题。
针对上述问题,提出了以下建议:一是强化风险管理理念,营造浓厚的内控文化氛围,要改变以往对风险管理的偏见,树立先进的风险管理文化;二是建立完整的风险管理体系,加强外部监管及内部风险管理组织架构的构建;三是加强银行风险管理制度建设,以制度支撑风险管理;四是建立国有商业银行风险管理制度实施机制,;五是加强队伍建设和人才培养,树立以人为本的理念,完善用人机制;六是深化国有企业改革,建立现代金融企业制度。