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研究基层单位政工干部管理能力的提升途径，能够有效提升政治工作的开展质量。基于此，本文将分析基层单位政工干部管理中存在的问题，其中主要包括政工干部对员工的了解不够全面、管理知识缺乏以及管理思想较为落后三方面内容。并研究基层单位政工干部管理能力提升的方法，其中主要包括增强政工干部对员工了解的全面性、提升单位政工干部理论知识水平、创新单位政工干部管理意识以及建立相应的监督考察机制四方面内容。