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高等学校在推进现代管理的过程中,改革传统管理弊端,建立现代大学制度,亟须知识管理的有效实施来支撑。文章根据高等学校管理制度改革发展的需要,剖析了高校知识管理的内涵、特征、价值,针对我国高校传统管理弊端,提出了营造文化氛围、创新组织结构、改进激励机制、建立知识组织和知识库、推进数字化校园建设等基于知识管理理念的高校现代管理构想。