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随着经济和社会发展，我国中小型民营企业在薪酬管理方面的问题也越来越突出，己成为阻碍企业发展的一个瓶颈。本文具体分析了中小型民营企业薪酬管理方面存在的问题，充分挖掘其产生的深层次原因，提出了具体应对措施，能够为我国中小企业完善自身薪酬管理提供一定参考。
浅谈中小型民营企业薪酬管理存在的问题及对策
【摘 要】
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随着经济和社会发展，我国中小型民营企业在薪酬管理方面的问题也越来越突出，己成为阻碍企业发展的一个瓶颈。本文具体分析了中小型民营企业薪酬管理方面存在的问题，充分挖掘其产
【机 构】
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上海宝鹿车业有限公司
【出 处】
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科学与财富
【发表日期】
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2015年34期
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