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军队的管理体制在人事管理、工资待遇、生活待遇、经费管理等方面有许多政策性的规定。在这种组织体系内科研管理中如何正确利用激励机制，激发科研人员的积极性与主动性，为科研人员创造良好的科研氛围，是科研管理人员必须认真面对的实际问题。
激励机制在军队医院科研管理中的合理应用
【摘 要】
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军队的管理体制在人事管理、工资待遇、生活待遇、经费管理等方面有许多政策性的规定。在这种组织体系内科研管理中如何正确利用激励机制，激发科研人员的积极性与主动性，为科研
【机 构】
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第四军医大学第一附属医院医教部
【出 处】
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西北国防医学杂志
【发表日期】
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2011年1期
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