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摘要：“互联网+”是近年来提出的一个新概念，是计算机技术和信息技术催生下的产物，一经提出，对我国各行各业的发展就产生了重要的作用。党建工作是我国非常重要的一项工作，结合“互联网+”，党建工作的创新力有了新的提高。笔者根据自己的工作经验，对相应的内容进行了分析和探讨，并给出了一定的建议。
关键词：“互联网+”；党建工作；创新
党建工作对于我国来说是非常重要的，进入新时代以来，党建工作的创新一直是我们所关注的重点，随着“互联网+”概念的提出，结合先进的网络技术和信息技术，给党建工作注入了新的活力。本文着眼于“互联网+”，着重阐述了其在党建工作中的重要性和创新点，希望能够抛砖引玉，有所帮助。
一、“互联网+”的概述及在党建创新工作中的重要性
互联网+是2015年提出的新概念，是互联网思维的进一步实践成果，不断推动了经济形态不断发生演变，从而带动了社会经济实体的生命力，为改革、创新和发展提供的广阔的平台。进入二十一世纪以来，科学技术大爆发，传统的党建工作已经不能满足目前的需要，所以，结合先进的“互联网+”技术已经成为了大势所趋。通过“互联网+”技术的加持，传统的纸质材料以及口头宣讲的形式已经成为了辅助，而电子材料的浏览和多平台的协作党务建设成为了主流，并且极大的提高了党建工作的效率。“互联网+”带来的不仅是党务工作方法和手段的创新，更多的带来的是理念和意识的创新，高效的党建工作平台，使以往拖沓的工作变得快速起来，先进的党务工作理念，使以往慵懒的党员变得勤快起来，一步一步的创新都是“互联网+”带来的，所以说，新时代的党建工作与新时代的先进技术是分不开的，“互联网+”和党建工作相得益彰，使党建工作的效率更高，效果也更好。
二、“互联网+”党建工作所面临的问题
（一）管理方式的考验
“互联网+”技术的出现是对传统党建管理模式的宣战，我国长期受到传统管理模式的影响，党建工作已经成为一套成熟的体系，而随着“互联网+”技术的引入，这套我们较为熟悉的体系将会被打破，管理方式也发生了极大的变化，这无疑是面临着极大的考验，需要我们进行良好的适应。
（二）思维方式的考验
对于八零后以及九零后来说，他们的思维方式已经基本可以很好的和“互联网+”时代对接，而目前，我国大多数单位和学校的领导层仍是六零后与七零后，虽然他们有非常丰富的管理经验和党务工作经验，但是思维活跃程度不够，接触新事物的能力问题成为了限制他们发展的大问题，所以这种思维方式的考验往往成为了党建工作创新上的最大拦路石。
（三）参与程度的考验
“互联网+”概念的提出，改变了党建工作的思维和方法，对于民众的参与程度也是有比较大的改变。随着互联网的普及，民众获取信息的渠道越来越多，参与党建工作的热情也非常高，这一方面有助于党务工作建设，但如何界定大众的参与度成为了一个难题。
（四）硬件发展还不够
“互联网+”的引入需要有强大的技术支持，但是，由于“互联网+”应用的时间相对较短，而与党建工作结合的时间就更短了，所以，在硬件发展上面存在一定的问题，包括系统平台建设还存在问题，智能开发和功能发挥还不到位等等，这些问题对于党建工作的发展都是不利的。但是随着“互联网+”技术的进一步发展，相信这些问题能够得到有效的解决。
三、“互联网+”常态下党建工作的创新实践路径
（一）利用先进技术，建立系统平台
“互联网+”时代，黨建工作的系统平台是一个最为重要的创新点，以往，我国的党建工作开展主要是依靠于传统的方法和纸质档案的管理，但是随着系统平台的建设，利用计算机技术和信息技术，提高了党建工作的效率，使党建工作可以通过系统平台进行全面的开展，不管是资料的统计和查找，以及党支部活动的开展等等，都可以通过平台进行。同时，“互联网+”技术和信息技术也实现了网络会议的形式，使很多缺席党支部会议的人员可以通过网络视频的形式参与进来，提高了党务工作的参与度和高效性。
（二）拓展“互联网+”智能
首先，要建設智能化党员管理机制，通过多种计算机技术的运用，建立完善的党员信息网络管理平台，实现党员信息、党员动态、党组织关系转接、党费收缴、党员考察等的管理模块分化，促进党员管理的系统化发展。其次，要建设智能化党员培训机制，结合互联网和多媒体技术，充分利用网络教育平台，如微信、微博、网络视频等，将党员培训相关课程资料融入其中，促成党员的分层学习。此外，发挥“互联网 +”优势。新常态下不仅需要使经济实现中高速发展，还要使党建工作进一步加强与落实，要充分发挥“互联网 +”优势，积极进行“互联网 + 宣传”、提升“互联网 +服务”水平，实现“互联网+监督”等功能。
四、结语
“互联网 +”时代的到来是科技发展和社会进步的产物，我国古代的鲜活例子表明，故步自封、闭门造车是不行的，必须结合先进的技术才能得到很好的发展，对于党建工作更是这样，我党是与时俱进的政党，在“互联网 +”时代的背景下，要进行党务工作的创新，就必须要结合“互联网 +”，建立统一化的信息平台，并转变管理方式，提高党建工作的效率。通过“互联网 +”，我国的党建工作创新能力有了显著的提高。
参考文献：
[1]马利军.“互联网+”时代的党建工作创新[J].东方企业文化，2015，23：6+9.
[2]吴薇，徐智鹏.“互联网+”让基层党建工作“活”起来[J].唯实（现代管理），2016，05：43-44.
[3]尹桂珍.“互联网+”模式下的党建工作思考[J].办公室业务，2016，16：29.
关键词：“互联网+”；党建工作；创新
党建工作对于我国来说是非常重要的，进入新时代以来，党建工作的创新一直是我们所关注的重点，随着“互联网+”概念的提出，结合先进的网络技术和信息技术，给党建工作注入了新的活力。本文着眼于“互联网+”，着重阐述了其在党建工作中的重要性和创新点，希望能够抛砖引玉，有所帮助。
一、“互联网+”的概述及在党建创新工作中的重要性
互联网+是2015年提出的新概念，是互联网思维的进一步实践成果，不断推动了经济形态不断发生演变，从而带动了社会经济实体的生命力，为改革、创新和发展提供的广阔的平台。进入二十一世纪以来，科学技术大爆发，传统的党建工作已经不能满足目前的需要，所以，结合先进的“互联网+”技术已经成为了大势所趋。通过“互联网+”技术的加持，传统的纸质材料以及口头宣讲的形式已经成为了辅助，而电子材料的浏览和多平台的协作党务建设成为了主流，并且极大的提高了党建工作的效率。“互联网+”带来的不仅是党务工作方法和手段的创新，更多的带来的是理念和意识的创新，高效的党建工作平台，使以往拖沓的工作变得快速起来，先进的党务工作理念，使以往慵懒的党员变得勤快起来，一步一步的创新都是“互联网+”带来的，所以说，新时代的党建工作与新时代的先进技术是分不开的，“互联网+”和党建工作相得益彰，使党建工作的效率更高，效果也更好。
二、“互联网+”党建工作所面临的问题
（一）管理方式的考验
“互联网+”技术的出现是对传统党建管理模式的宣战，我国长期受到传统管理模式的影响，党建工作已经成为一套成熟的体系，而随着“互联网+”技术的引入，这套我们较为熟悉的体系将会被打破，管理方式也发生了极大的变化，这无疑是面临着极大的考验，需要我们进行良好的适应。
（二）思维方式的考验
对于八零后以及九零后来说，他们的思维方式已经基本可以很好的和“互联网+”时代对接，而目前，我国大多数单位和学校的领导层仍是六零后与七零后，虽然他们有非常丰富的管理经验和党务工作经验，但是思维活跃程度不够，接触新事物的能力问题成为了限制他们发展的大问题，所以这种思维方式的考验往往成为了党建工作创新上的最大拦路石。
（三）参与程度的考验
“互联网+”概念的提出，改变了党建工作的思维和方法，对于民众的参与程度也是有比较大的改变。随着互联网的普及，民众获取信息的渠道越来越多，参与党建工作的热情也非常高，这一方面有助于党务工作建设，但如何界定大众的参与度成为了一个难题。
（四）硬件发展还不够
“互联网+”的引入需要有强大的技术支持，但是，由于“互联网+”应用的时间相对较短，而与党建工作结合的时间就更短了，所以，在硬件发展上面存在一定的问题，包括系统平台建设还存在问题，智能开发和功能发挥还不到位等等，这些问题对于党建工作的发展都是不利的。但是随着“互联网+”技术的进一步发展，相信这些问题能够得到有效的解决。
三、“互联网+”常态下党建工作的创新实践路径
（一）利用先进技术，建立系统平台
“互联网+”时代，黨建工作的系统平台是一个最为重要的创新点，以往，我国的党建工作开展主要是依靠于传统的方法和纸质档案的管理，但是随着系统平台的建设，利用计算机技术和信息技术，提高了党建工作的效率，使党建工作可以通过系统平台进行全面的开展，不管是资料的统计和查找，以及党支部活动的开展等等，都可以通过平台进行。同时，“互联网+”技术和信息技术也实现了网络会议的形式，使很多缺席党支部会议的人员可以通过网络视频的形式参与进来，提高了党务工作的参与度和高效性。
（二）拓展“互联网+”智能
首先，要建設智能化党员管理机制，通过多种计算机技术的运用，建立完善的党员信息网络管理平台，实现党员信息、党员动态、党组织关系转接、党费收缴、党员考察等的管理模块分化，促进党员管理的系统化发展。其次，要建设智能化党员培训机制，结合互联网和多媒体技术，充分利用网络教育平台，如微信、微博、网络视频等，将党员培训相关课程资料融入其中，促成党员的分层学习。此外，发挥“互联网 +”优势。新常态下不仅需要使经济实现中高速发展，还要使党建工作进一步加强与落实，要充分发挥“互联网 +”优势，积极进行“互联网 + 宣传”、提升“互联网 +服务”水平，实现“互联网+监督”等功能。
四、结语
“互联网 +”时代的到来是科技发展和社会进步的产物，我国古代的鲜活例子表明，故步自封、闭门造车是不行的，必须结合先进的技术才能得到很好的发展，对于党建工作更是这样，我党是与时俱进的政党，在“互联网 +”时代的背景下，要进行党务工作的创新，就必须要结合“互联网 +”，建立统一化的信息平台，并转变管理方式，提高党建工作的效率。通过“互联网 +”，我国的党建工作创新能力有了显著的提高。
参考文献：
[1]马利军.“互联网+”时代的党建工作创新[J].东方企业文化，2015，23：6+9.
[2]吴薇，徐智鹏.“互联网+”让基层党建工作“活”起来[J].唯实（现代管理），2016，05：43-44.
[3]尹桂珍.“互联网+”模式下的党建工作思考[J].办公室业务，2016，16：29.