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按摩短期培训是培养按摩师的重要手段,是解决广大学历层次较低人员就业的重要渠道,经过多年教学和培训经验,总结出了一套实用按摩短期培训的方法,主要解决培训和就业两个方面的问题,培训主要采用实训教学法,就业主要采用推荐法.通过实训教学和推荐就业为个人提供一份稳定的工作和收入,为社会做出贡献,为按摩事业发展带来新的思路.