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国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设。企业发展的关键点是人才建设。其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展。要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果。