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女干部在党和国家各项事业中发挥着重要作用。培养选拔女干部的工作力度,是衡量一个国家社会文明进步的重要标志和主要内容。纵观曲靖市近年来妇女参政情况,与云南省妇女发展规划目标仍存在差距。在分析曲靖市培养选拔女干部存在问题及原因的基础上,从社会性别视角对建立健全有利于女干部成长的长效机制提出相关对策建议。