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一、国外企业管理的特点随着科学技术以及管理理论与实践的发展,国外企业管理出现了一些新的特点,具体表现为以下几个方面:1.工人“自我管理”为主。在管理理论发展中,对企业工人的认识经历了一个由浅到深的过程。泰罗把人看成是单纯的“经济人”,主张采用强制的方法进行管理。后来“行为科学管理”理论指出,工人不仅追求物质利益,还有社会、心理方面的追求,需要安全感、归属感和受人