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要评价CEO的管理成就,最好的办法莫过于衡量其决策和管理对企业的长期成功表现如何。2015年《哈佛商业评论》全球百佳CEO排名第一的丹麦诺和诺德公司CEO拉尔斯·索伦森认为：企业CEO需要真心实意地回答3个问题：你的优势、你的能力和你敢于承担怎样的风险？然后以你的答案为基础,试着建立长远却非遥不可及的愿景。