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加强青年员工队伍建设已成为企业取得竞争优势和健康发展的重要手段，而良性竞争平台的搭建对加强青年员工队伍建设有着很大的作用。促进青年员工良性竞争，主要从搭建学习引导平台、锻炼培养平台、竞争激励平台和动态管平台理四个方面着手，从而有效地激励青年员工以饱满的政治热情、昂扬向上的精神状态投入工作，形成一种积极向上、你追我赶的良性竞争环境。