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江苏隆力奇集团在15年的发展历程中以一种持续，科学，系统化的学习制度来推动被公认为“隆力奇模式”的科学管理方式－通过学习来加强抵御外来风险的能力，通过学习来强化企业自身核心能力的转化，通过学习来推动一次次管理理念的创新，从而使隆力奇的资产迅速增大了1000倍，成为国内乡镇企业的新管理，高速持续发展的标志型企业典范。