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人力资源是企业成功的关键核心因素,也是决定企业持续发展的核心要素.当前中美贸易战的形势不容乐观,中国经济的发展态势也持续下行,中国企业的发展面临巨大压力,如何应对挑战、成功实现健康发展是每一个大中小企业需要解决的问题.然而,中国大中小企业恰恰不擅长管理人力资源,本文针对新形势下企业的人力资源问题提出了优化策略.