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“超级英雄”型上司。这种类型的上司通常是非常成功的专业人员被提拔到领导岗位，他希望解决所有问题，不断地告诉你“应该”做什么或“不应该”做什么，希望你原原本本地按照他们的话去做。在与这种类型的上司谈话时，至少要求对方给出一条建议，以及把工作中值得关注的部分标出来，避免他事事参与。
五类上司如何应对
【摘 要】
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“超级英雄”型上司。这种类型的上司通常是非常成功的专业人员被提拔到领导岗位，他希望解决所有问题，不断地告诉你“应该”做什么或“不应该”做什么，希望你原原本本地按照他们
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2016年6期
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