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人力资源的管理实际上是企业的发展动力管理.文章介绍了人力资源管理与激励原则的运用,指出激励在人力资源管理中发挥着无可替代的重要作用,只有真正运用好激励原则,充分调动员工的积极性和创造性,使员工全身心地投入到工作中,才能为企业的生存和发展作出贡献.
人力资源管理与激励原则的运用
【摘 要】
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人力资源的管理实际上是企业的发展动力管理.文章介绍了人力资源管理与激励原则的运用,指出激励在人力资源管理中发挥着无可替代的重要作用,只有真正运用好激励原则,充分调动
【机 构】
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山西省西山煤电集团劳动工资处
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年14期
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