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<正> 目标是激励机制,是行为的指导.建立科学的管理目标体系,使管理中的软指标硬化,是实行医院分级管理的客观需要;是完善综合目标管理责任制和技术经济责任制,深化卫生改革,做好医疗保健工作,提高卫生事业社会效益和经济效益的需要.
医院管理目标的构想及综合评价
【摘 要】
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<正> 目标是激励机制,是行为的指导.建立科学的管理目标体系,使管理中的软指标硬化,是实行医院分级管理的客观需要;是完善综合目标管理责任制和技术经济责任制,深化卫生改革,
【机 构】
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江西省卫生厅
【出 处】
：
中国卫生经济
【发表日期】
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1990年12期
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