【摘 要】
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目的 了解海南省三甲医院医护人员疲劳现况及其影响因素.方法 采用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14对海南省3家三甲医院共1476名医护人员进行横断面调查.结果 疲劳量表-14
【机 构】
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海南省人民医院医学统计室,海南医学院卫生统计教研室
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目的 了解海南省三甲医院医护人员疲劳现况及其影响因素.方法 采用自制的一般情况调查表和疲劳量表-14对海南省3家三甲医院共1476名医护人员进行横断面调查.结果 疲劳量表-14总平均得分为7.9±2.88分,疲劳症状明显高于健康对照组人群,不同性别间疲劳总分的差异无统计学意义(P0.05).多元线性回归分析结果显示,影响医护人员疲劳的因素有工作单位、经常不吃早餐、饮食不规律、每周值夜班≥2次和工作年限.结论 影响医护人员疲劳的因素是多方面的,医护人员应提高对慢性疲劳综合征危害的重视,建立合理的生活方式和饮食规律;医疗机构应增加医护人员的配备,减少医护人员的值夜班次数.
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