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体验经济时代昆明会奖旅游人才培养策略初探
【出 处】
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旅游纵览(下半月
【发表日期】
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2018年06期
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摘要：近年来随着陆地风电大规模建设已相对饱和，技术已相对完善，海上风电也逐步发展并迎来了新的抢装潮。由于海洋气候复杂多变，季节性台风频发，对海上施工船舶提出更高的要求。近海区海上风电采用支腿船和浮吊船吊装施工中，多利用船舶自身的动力采用拖航至避风锚地避风等的方式防台，钻井平台上装设履带吊的方式应用于海上风电风机吊装更加适应深水区施工，应对台风的冲击平台可以拖航至锚地，但由于履带吊在平台上相对独立，面对台风的冲击不能与平台共同抗风，针对履带吊在钻井平台上的防台问题，海上风电风机吊装中钻井平台上履带吊的防台措
期刊
摘要：随着市场化改革与国有企业改革，电力企业逐渐开始向市场化方向转型，向市场化主体转变。然而，但由于长期受国有企业经营体制影响，电力企业在走向市场化过程中，人力资源管理工作中依然存在着一些问题，基于此，下文将对电力企业人力资源管理的实际意义及其工作中存在的问题和有效的优化措施展开一系列的分析。关键词：电力企业;人力资源管理;优化1 电力企业人力资源管理体系建设的重要意义人力资源管理体系建设能够提高电力企业的人力资源管理水平，通过完善的管理体系提高人力资源管理效率，最大程度提高人力资源的利用率，使电力企业的
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