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对经济高速发展条件下的卫生人力供求关系作量化研究如下:用比较研究法探讨浙江省到2020年卫生人力的发展目标.分析不同时期和不同来源的人口统计数据,对浙江卫生保健的服务人口数进行修正,用卫生人力/人口比值法对卫生人力需求进行仿真预测.研究表明:浙江省的卫生人力与经济发展水平不相适应,从2005年起连续15年医学类专业的年招生数比2004年增加800名,到2020年千人医生数可达发达国家1990年代的平均水平.